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“正確的錯話”,你說了幾句?

 

很多人害怕和上司說話,有時候,甚至避免和上司說話。其實,我們應該和上司加強交流。這樣,不僅能讓上司更好地掌握情況,而且能讓自己在短時間內更快的提升。但說話是一門藝術。在職場上,有些話不應該說,有的需要換種方式說。但平常我們最容易說出的“正確的錯話”是什么呢?

1)不公平。很多人在遇到同事加薪或者得到更好的職位,但沒自己的時候,都會這樣抱怨。其實,在職場上沒有絕對的公平,別人得到升職和認可,你卻沒有,不要覺得不公平。可能你在一些地方確實還存在問題。要用積極的態度面對,要更加的努力,學習別人身上的優點,不要總是發牢騷或者抱怨。

2)這不是我的問題、這不是我的工作。在遇到某件事情沒有做或者沒有做好的時候,很多人也會這樣說,為了逃避責任。但你想想:如果同樣的事情,別人也用這個話回答你,你是什么感受?同事之間要互幫互助,在一個團隊中要有團隊精神。

3)沒關系。當你幫助了別人后,他向你表達謝意。而你簡單說句:“沒關系”。這個詞體現出你的態度,并且否認了對方的感激之情。用“愿意效勞”來代替會更加好。

4)我試試。當上司給你一個任務的時候,你回答“我試試”就會含有失敗的成分。會讓他覺得你只是敷衍他,并不想盡力做。如果給你一個任務時,你覺得你可以完成就要回答“好的”,會讓人感覺更加舒心。在與高層的談話中,用“會”取代“我試試”,這樣就會表達很多東西。

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